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夏丽出来,李夏问道:“感觉怎么样。”
“那个右边的面试官好喜欢刁难人啊,不过最左侧的记录员小姐一言不发,一个劲儿地写东西,这个人还好啦。”夏丽松了一口气。
李夏说:“正常,我以前当面试官的时候,公司是自家的,就必须要找到人才,他们都是打工人,能够问你很多问题,说明他们也想完成KPI。”
李夏和夏丽领到自己的实习岗位通知,加入聊天群,自我介绍了一番,之后让他们去三层的会议室,开一个会议,让每一位员工写未来的工作计划,这意味着他们升上了三层。
他们是新人就坐在了领导人的眼皮子底下,这是其他员工特意为新人留的位置,美其名曰,就是让新人能够更加清楚地知道应该去做什么,更快地参加工作,实现自身的价值。
实际上,一开会就是两三个小时。想要喝水,还得看领导的颜色,而领导想喝水就喝水,这或许就是水公司的来历吧。
坐在的后面的人就很轻松,喜欢看小说的,就将其调成会议纪要的模式,再配合上动作,时不时地点点头,咽一口气,感觉到兴奋之处,不经意间喝一口水。
然后又不经意间瞥向领导,如果领导看到了,那就尴尬笑容,毕竟伸手不打笑脸人,很快就投入到看“会议纪要”的模式当中去。
这种感觉有点像学生时代,有的老师就是不喜欢学生在课堂上喝水,说是不尊重老师,而且喝水喝多了,就喜欢尿尿,浪费的不仅仅是一个人的时间,还是一个班级的时间。
所有的注意都会集中到去厕所的人。
思路都被勾引走了,谁还会做事。而领导只要在上面指点江山即可,在这过程中,需要让江山有水,才能够拥有枝繁叶茂的山河。
所以站在高位的人才有资格喝水。
李夏最喜欢喝水,他与领导的距离仅有一米,两个人当中的一个人放个屁,味道在散走之前,都能彼此闻到,更不用说一个小动作了。
反正是实习的人,高调喝个水不过分吧,问题是在等夏丽面试期间,李夏早已经将水喝光了。
要想喝一口水,就得去外面接水,但是他又不放心这个地方的水,还是去四十九层找赵夏树,让他帮忙接一杯水。
李夏轻轻地将椅子挪到后面,他站了起来,所有人的余光都瞄向了李夏,但他并不在意,径直走出会议室,乘坐电梯直接找赵夏树。
领导看着李夏走
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