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跟林凯峰接触久了,牛永贵也有了敢想敢干的冲动。
有些事情,牛永贵今天必须说。
一旦方博年离开,再想说就晚了。
见状,方博年随口问道:“牛永贵同志,你有什么话要说?”
牛永贵深吸一口气,说道:“自从三年前,厂里技术科长老赵因病退休,我们县机械厂技术科,一直没有主管科长。”
“技术科责任重大,科长的事情不能再拖下去了。”
“我认为林凯峰同志,很适合担任技术科科长。”
方博年微微皱起眉头,不置可否地说道:“我要是没记错,林凯峰同志只是你们厂里的临时工。”
“厂里的技术科长,可是有级别的。”
牛永贵笑道:“林凯峰同志昨天刚刚转正,现在是正式职工。”
“我们这两天,就给他办调动手续。”
“虽然一下子将他送到技术科长的岗位,之前确实没有先例过,不过我认为,特殊人才是可以特事特办的。”
“大家觉得呢?”
牛永贵看向其他厂领导。
车间主任老马第一个反应过来,大声附和道:“牛副厂长说得没错,特殊人才的使用上,确实应该特事特办,没有林凯峰同志提供的技术,就不可能有现机械厂现在的繁荣。”
另外几个厂领导,先后明白了牛永贵的意思。
留下林凯峰,避免他被上面调走。
方博年对林凯峰越器重。
将他调走的可能性越大。
如今。
林凯峰可是徐家村的财神爷,智囊。
他要是走了,县机械厂也完了。
国有厂最大的特点是,职工与厂子紧密相连。
一荣俱荣,一损俱损。
工厂好,职工的福利待遇也会跟着提高。
如果工厂效益不济,职工的待遇也会跟着持续下降。
因为各种因素影响,厂里账面的钱从来没有超过一万。
欠债反而多达七八万。
每次去医院看病,总会遭到人家的白眼和冷嘲热讽。
“林凯峰同志,你是什么意见?”
方博年问道。
林凯峰说道:“报告领导,我服从上级的一切安排。”
“能不能当上这个技术科科长,不在于上面的
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